Over Maak24
achtergrond
Maak 24
Het bedrijf Maak B.V. werd in 2016 in Doetinchem opgericht als veelzijdig productiebedrijf voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Na vijf succesvolle jaren verhuisde het bedrijf naar Didam. In 2023 werd de Nijmeegse vestiging geopend en werd voor een grotere herkenbaarheid de naam aangepast: Maak werd Maak24.
de basis
Visie en missie
Visie
Uit de eerste ervaringen van afgelopen periode blijkt dat de inzet en aanpak van onze organisatie goed aansluit bij de behoeftes van onze opdrachtgevers. Als sociaal bedrijf hebben wij behoefte en ambitie om onze activiteiten duurzaam te laten plaatsvinden. Dat is zowel op productieniveau als ook op het niveau van Human Capital. Wij willen deel uitmaken van het regionale ecosysteem waar bij de productieactiviteiten zo min mogelijk transport plaatsvindt en onze productieactiviteiten een bijdrage leveren aan de duurzaamheidsdoelen van onze eigen regio. In de periode dat er schaarste is aan arbeidskrachten, zorgen wij dat potentiële arbeidskrachten in onze regio niet thuis blijven zitten en zo bijdragen aan onze regionale economie. Wij hebben als Maak24 behoefte aan diversiteit en continuïteit in werkaanbod. Diversiteit aan werk is nodig om alle talenten van de medewerkers optimaal te benutten! En continuïteit in bepaald soort werk is belangrijk om onze medewerkers perspectief te kunnen bieden voor de langere termijn.
Missie
Maak24 streeft ernaar om als veelzijdig productiebedrijf samen te werken met bedrijven en organisaties, en hen te ondersteunen met flexibele en hoogwaardige dienstverlening. We bedienen een breed scala aan opdrachtgevers in diverse sectoren. Als sociale onderneming zetten wij ons in voor het creëren van maatschappelijke meerwaarde door kansen te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Een groot deel van onze medewerkers komt uit deze doelgroepen en we begrijpen hoe belangrijk het is voor hen om via zinvol werk maatschappelijke waardering te ervaren, een waardevolle dagbesteding te hebben en actief deel te nemen aan de samenleving.
transparant
Onze waarden
- Maatschappelijke betrokkenheid: We creëren kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en bevorderen hun actieve deelname aan de samenleving.
- Flexibiliteit: We passen ons aan de diverse behoeften van onze opdrachtgevers aan en bieden op maat gemaakte oplossingen.
- Duurzaamheid: We streven naar duurzame productie en logistiek, waarbij we zowel ons milieu als onze regionale economie ondersteunen.
- Inclusiviteit: We waarderen diversiteit binnen ons team en geloven in het benutten van de talenten van iedere medewerker, ongeacht hun achtergrond.
- Kwaliteit: Onze dienstverlening en producten voldoen aan hoge kwaliteitsstandaarden om de beste resultaten voor onze klanten te garanderen.
- Continuïteit: We zorgen voor stabiel en langdurig werk, waardoor onze medewerkers zekerheid en perspectief hebben op de lange termijn.7.
- Regionale betrokkenheid: We werken samen met lokale partners en dragen bij aan de economische en sociale ontwikkeling van onze regio.
zinvol
Impact
Sociale impact
Inclusie en kansen
We bieden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zinvol werk, waardoor ze hun talenten ontwikkelen en maatschappelijke waardering ervaren.
Maatschappelijke betrokkenheid
We creëren werkgelegenheid voor groepen met beperkte toegang tot de arbeidsmarkt, bevorderend voor hun actieve participatie in de samenleving.
Economische impact
Lokale werkgelegenheid
We stimuleren regionale economie door mensen aan het werk te helpen, wat werkloosheid vermindert en economische groei bevordert.
Diversiteit en continuïteit
Door gevarieerd werk aan te bieden, benutten we talenten optimaal en bieden we onze medewerkers zekerheid op de lange termijn.
Duurzame impact
Duurzame productie
Door lokaal te produceren en transport te beperken, dragen we bij aan regionale duurzaamheidsdoelen en een schoner milieu.
Circulaire economie
We werken samen met lokale partners om afval te verminderen en grondstoffen efficiënter te gebruiken.
Kwalitatieve impact
Hoogwaardige dienstverlening
Door flexibiliteit en maatwerk voldoen we aan de behoeften van onze klanten, wat onze betrouwbaarheid en klanttevredenheid versterkt.
Talentontwikkeling
We investeren in training en groei van onze medewerkers, wat leidt tot betere kwaliteit van ons werk.